珠教文体党字〔2018〕7号

 

 

珠晖区教文体系统组工信息工作考评暂行办法

 

为进一步加大组织工作正面宣传和舆论引导力度，充分发挥组工信息的主渠道作用，不断提高组工信息工作水平，根据区委组织部要求，结合教文体系统实际情况，制定本暂行办法。

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十九大精神，以服务领导决策、推动改革创新、指导基层实践、促进工作落实为目标，坚持着眼全局，坚持问题导向，推动全区教文体系统组工信息工作开创新的局面，为推进党的建设和组织工作提供精准、优质、高效的信息服务。

二、考评对象及范围

（一）考评对象：教文体系统党支部。

（二）考评范围：在中央组织部《组工参阅》、《组工信息》、《组工通讯》，以及省委组织部《湘组信息》、市委组织部《衡组信息》、区委组织部珠晖党建网上刊发的信息稿件。

三、考评内容

（一）报送内容

1.对中央、省、市、区委有关组织工作方面的重要安排部署、重要会议精神和重大决策的贯彻落实情况。

2.干部、党建、人才、自身建设方面的创新思路、特色做法、工作进展、典型经验等情况。

3.围绕组织工作中的重点、难点问题开展调查研究提出的对策和建议。

4.省、市、区有关组织工作重要指示和要求的落实情况。

5.各党支部需要报道的其他组工信息。

（二）报送形式

以动态简讯、综合述评、典型材料、调研报告、心得体会、理论文章等多种形式报送。

（三）报送和采用任务分配

1.报送数。各支部每季度报送信息不少于1条，每年不少于4条。

2.采用数。要求各支部在省、市、区及以上组工刊物每年度上稿不少于1篇。

（四）报送要求

各支部要安排1名政治素质高、文字功底好、履责意识强的信息专干负责该项工作。报送稿件要坚持信息数量与质量并重，突出问题导向，做到“喜忧兼报”，多报送有价值、有分量的信息稿件，在有稿快报、应报尽报的基础上，确保完成报送任务。

1.报送信息坚持“谁提供，谁负责”的原则。信息要实事求是、准确无误，严格遵守有关保密规定，严禁报送涉密信息，不得通过互联网报送较敏感信息。

2.报送信息要及时、准确、全面，主题鲜明，文题相符。动态信息要言简意赅、讲求时效。调研经验类信息要进行归纳整理、综合分析，多报送一些反映问题、调查研究、意见建议方面的信息。

3.上报的信息坚持“四不报”原则，即观点不新不报、内容不实不报、情况不明不报、涉密事项不报。

四、考评计分办法

实行百分制，各支部基础分为100分，上报数和采用数基础分各为50分，按照每月上报数和采用数双项计分，其中信息被采用情况为主要计分依据，按采用刊物等级实行差别计分和累积计分制度。同一信息重复采用的，可重复计分。计分上不封顶，下不保底。

（一）信息报送加减分原则：信息按时按数报送不加分不减分；未完成信息报送任务的，每少报一篇在基础分上扣0.5分；超量完成报送任务的，超量部分每报1篇加0.2分。

（二）信息采用加减分原则：

1.中央组织部内刊：中央组织部《组工参阅》以单篇（条）形式采用的每篇（条）记10分，以综合形式采用的每篇（条）记5分；《组工信息》、《组工通讯》以单篇（条）形式采用的每篇（条）记8分，以综合形式采用的每篇（条）记6分。

2.省委组织部内刊：《湘组信息》刊发的问题建议类信息，以专刊形式采用的每篇记8分，以单篇（条）形式采用的每篇（条）记6分，以综合形式采用的每篇（条）记4分；刊发的经验动态类信息，以专刊形式采用的每篇记6分，以单篇（条）形式采用的每篇（条）记5分，以综合形式采用的每篇（条）记3分。

3.市委组织部内刊：《衡组信息》刊发的问题建议类信息，以专刊形式采用的每篇记5分，以单篇（条）形式采用的每篇（条）记4分，以综合形式采用的每篇（条）记2分；刊发的经验动态类信息，以专刊形式采用的每篇记4分；以单篇（条）形式采用的每篇（条）记3分，以综合形式采用的每篇（条）记2分。

4.珠晖党建网：在珠晖党建网发布信息，以单篇（条）形式采用的每篇（条）记1分，以综合形式采用的每篇（条）记0.5分。对上报信息严重失实，存在明显抄袭、剽窃行为的，每次扣2分，并进行通报批评。

五、考评结果运用

局党建办每季度末对各支部信息报送和采用情况进行通报，并对下一阶段信息报送工作提出要求；每季度进行一次考评计分，每年底进行年度汇总考评计分，考评计分情况及时通报。根据考评结果，每年评选一批优秀信息稿件、优秀信息专干。

考评工作由局党建办负责，报局领导审定。考评结果作为评价各基层党支部党建工作实效的重要内容，纳入年度基层党建工作考核的重要指标，作为评选教文体局组织工作先进单位、先进个人的重要参考。对连续2个季度未完成报送任务的，约谈本单位主要领导。

本办法从印发之日起实施，由局党建办负责解释。

 

                 中共珠晖区教育文化体育局委员会

2018年4月13日