关于开展珠晖区公办幼儿园年终目标管理考核的通知
珠教通〔2019〕46号
关于开展珠晖区公办幼儿园年终目标管理考核的通知
全区各公办幼儿园:
为进一步加强对全区各公办幼儿园的管理,规范办园行为,促进公办幼儿园健康有序地发展,经研究,决定对全区各公办幼儿园进行年终目标管理考核。现将考核工作有关事项通知如下:
一、考核对象
具有公办性质的幼儿园,政府、企事业、部队所办幼儿园。
二、考核程序
(一)自查自评。各幼儿园对照考核细则,开展自查自评,形成书面自查自评报告,填写自评得分表,并于检查当天交给考核小组。
(二)组织考评。区教育局组织集中考核,根据考核结果,评选出年终目标管理考核优秀单位。
(三)考核时间:2019年12月24-25日。
(四)考核结果将在珠晖区教育信息网上公布。
附件:珠晖区公办幼儿园年终目标管理考核细则
珠晖区教育局
2019年12月12日
珠晖区公办幼儿园年终目标管理考核细则
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
分值 |
自评分析说明 |
自评 分 |
检查 评分 |
A1 指导思想 8分 |
B1 办园方向 |
C1全面贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向,坚决贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,全面实施幼儿素质教育。 |
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B2 依法办园 |
C2 ①办园思路清晰,目标明确,严格按照有关法律和规定办园;②各种证照齐全。 |
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A2 管理机制 13分 |
B3 组织机构 |
C3主管部门明确、定期对幼儿园进行检查。 |
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C4办园主体明确,园长负责制,重大问题由上级主管部门讨论决定,园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理职权。 |
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C5 ①机构设置健全,规章制度完备;②设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会;③保育、教育、后勤等部门职责分明;④实行目标管理,各项工作有检查、有记录、有总结。 |
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C6 ①依法建立党团、工会组织,并定期开展活动;②实行教职工代表大会制度,保障教职工参与民主管理和监督。 |
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B4 领导班子 |
C7 ①领导班子健全,年龄结构合理;②园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务;③园长具有园长岗位培训合格证。 |
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A3 办园条件 31分
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B5 园舍与场地 |
C8 ①有独立、安全、稳定的办园场地,远离污染物,生均占地面积不少于14平方米;②园舍安全,无危房,生均建筑面积不少于9.2平方米;③楼层在三楼以下(含三楼),有两个以上安全通道并保持畅通;④布局合理,各功能区域划分明确,日照充足,空气新鲜,有利于幼儿自主活动,生均户外活动场地不少于4平方米;⑤环境绿化、美化效果好,生均绿化面积不少于2平方米。 |
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C9 ①环境布置和活动区角创设有特色,体现艺术性、教育性和互动性;②有较好的文化氛围。 |
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C10 ①每班配置有标准的幼儿活动室,面积不少于50平方米;②寝室面积不少于50平方米(若活动室和寝室共用,则面积不少于90平方米);③盥洗室面积不少于15平方米;④衣帽室不少于9平方米,有独立的传达室、保健室、办公室、食堂等配套用房和功能教室(音体室面积分别为大型不少于150平方米;中型不少于120平方米;小型不少于90平方米);⑤有良好的照明和通风条件。 |
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C11 ①规模设置3个班以上,幼儿人数90人以上;②按年龄分大、中、小班;③班额分别为:小班20-25人;中班25-30人;大班30-35人。 |
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B6 教学生活 设施设备
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C12 ①各班配备有符合幼儿身高和国家安全标准的桌、椅、床(保证一人一床一椅);②有开放式的图书架和玩具柜。 |
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C13 ①各班配有钢琴(风琴、电子琴)、电视机、录音机、VCD以及各类教学磁带、碟片;②有条件的幼儿园应该配备电脑、打印机、摄影机、照相机、投影仪、幻灯机等现代教育技术设备及各类光盘、软件等资料。 |
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C14 ①按教育部《幼儿园玩教具配备目录》的规定合理配置玩教具材料(含自制玩教具);②幼儿生均图书10册以上,教工人均图书20册以上,园内定有省级以上学前教育杂志;③按规模设立1-2个或2个以上(6个班以上能满足2个班同时活动,6个班以下能满足1个班同时活动)大型户外活动玩具和体育器材。 |
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C15 ①每班有符合卫生条件的盥洗设备、饮水设备、毛巾架、口杯架;其标准为:白托每人两巾(洗脸毛巾、餐巾)一杯,全托幼儿每人五巾(洗脸毛巾、餐巾、洗澡毛巾、洗屁股毛巾、洗脚毛巾)两杯(漱口杯、饮水杯);②有符合幼儿生活需要的消毒、防蚊、防寒降温等设施设备;③保健室配有医药柜、儿童病床、身高体重测量仪、视力检查设备,有常用的医疗器械和常用药品;④食堂设施完备,生熟分开,炊具、用具、餐具卫生,定期消毒。 |
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B7 师资队伍 |
C16 ①按国家规定配备保教人员,有专职保健医生,白托师生比1:7(全体教职工和所有幼儿人数比),每班配有两教一保,全托师生比1:5(全体教职工和所有幼儿人数比),每班配有两教三保;②工作人员持证上岗。③公办教师数量合理。 |
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A4 园务管理 35分 |
B8 教育教学 管理 |
C17 ①有幼儿园、部门、班级、个人等工作计划和总结;②有适合幼儿年龄特点、季节特点的作息时间表和活动安排表;③教师按要求备课,每学期每位教师听课不少于15节,园长每月下班听课不少于4次,业务副园长每月下班听课不少于10次。 |
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C18 ①落实《幼儿园教育指导纲要》,组织幼儿活动以游戏为主,不得开设兴趣班或特长班,杜绝“小学化”倾向;②幼儿行为、卫生习惯好,参与活动兴趣高;③无使用教材现象。 |
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B9 安全管理 |
C19 ①实行园长安全责任制,成立安全领导小组,有专职安全员;②与各岗位工作人员签定安全责任状;③各项安全制度完备,有应对突发事件的安全预案;④消防安全设施设备齐全,符合国家规定的标准;⑤有固定的安全教育专栏;⑥各班有消防疏散图;⑦有定期的师生安全教育和安全培训;⑧定期进行各类安全检查,及时采取防护措施,消除安全隐患,杜绝严重群体性事件,杜绝重大安全责任事故。 |
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B10 财务管理 |
C20①严格按照公办幼儿园收费标准执行收费;②收费票据符合财税管理要求,票据填写规范;③收费、退费制度进行公示,无乱收费。 |
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C21①经费使用合理、有效,优先保障幼儿保育教育活动支出;②幼儿伙食单独做账,幼儿伙食费全部用于幼儿伙食,累计不超过5%盈余。 |
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C22①依法建立财务审计等管理制度,账册齐全、账目清楚;②有年度财务报告;③聘任符合任职资格的财会人员。 |
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C23①幼儿园资产定期清查,账、物统一,不得出租、出让、变卖等处置;②幼儿园办园经费没被挪用,办园经费积累用于教育投入和改善办园条件。 |
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A5 师生权益 保障 13分 |
B11 教职工权益 |
C24①依法与教职工签订聘任合同;②依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险;③定期为教职工组织业务培训和思想品德教育。 |
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B12 幼儿权益 |
C25无体罚和变相体罚幼儿现象。 |
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总分值 |
100 |
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A6 奖励与 扣罚
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B13 奖 励 |
①获得市级以上政府,教育行政部门授予的集体荣誉,国家级一、二、三等奖按8、6、5分加分,省级按5、4、3加分,市级按3、2、1加分。 |
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B14 扣 罚 |
①办学场地、设备设施以及管理存在安全隐患,每处扣5分;②办学行为不规范,导致事故或引发矛盾,每次扣5分;③未及时完成主管部门布置的工作或无故不参加主管部门组织的活动和会议,一次扣5分;④档案管理不规范,未按主管部门要求整理归档本年度资料扣5分;⑤未按要求完成年度考核自查工作,每项扣5分。 |
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年度办学情况检查意见 |
评估人员签名: 年 月 日 |
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说明: 1.奖励与扣罚的三级指标,考核组可根据实际情况进行调整,奖励最多不超过+10分,扣罚最多不超过-20分。 2.所有扣分只在该指标分值内扣分,不计负分。 |