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发布时间：2021-06-08 10:29:57 来源：教育督导股

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珠教字〔2021〕28号

关于印发《珠晖区中小学校年度目标管理考核实施办法》的通知

局机关各部门，区直中小学、乡镇中心学校：

现将《珠晖区中小学校年度目标管理考核实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。

珠晖区教育局

2021年6月8日

珠晖区中小学校年度工作目标管理考核实施办法

为进一步落实《深化新时代教育评价改革总体方案》和《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》等文件精神，激励全区广大教职员工树立争先创优意识，积极主动完成全区教育各项工作任务，推动全区教育事业科学发展，特制定本实施办法。

一、考核组织领导

教育局成立年度工作目标管理考核领导小组, 局长任组长,局领导班子其他领导任副组长，各股室负责人为成员。评估考核领导小组下设办公室，主任督学兼任办公室主任。

考核具体工作由局教育督导股牵头，局各股室计分。

二、考核对象

评估考核对象为：全区公办中小学校、乡镇中心学校。

三、考核内容

见《珠晖区中小学校年度目标管理考核细则》（附件2）

四、考核程序

（一）制定考核细则

各股室遵照局党委、行政的决策部署，结合本股室的主要业务和日常工作要求，按分值指标制订年度日常工作考核细则。考核细则应精简、科学、可操作性强。常规考核原则上以各股室日常台账考核为主，不增加学校负担。

（二）实施考核方式

1.由各股室依据制订的考核细则分校计分，计分结果经分管局领导签字后报督导股汇总。

2.奖罚项目由督导股审核、汇总得分。

（三）确定考核结果

督导股及时收集、汇总各股室提交的考核资料和测评计分，核实获奖加分，汇总得分，拟出考核结果，报局领导班子会议研究审定。

五、考核结果及其运用

根据各校年度工作考核总分，按各组别50%比例评出年度目标管理考核优秀单位若干个。

1.根据结果，教育局授予"年度目标管理考核优秀单位"称号。

2."优秀单位"奖励3000元奖金。

3.此结果作为校长、书记年度评优评先的重要依据。

附件：1.珠晖区中小学校年度目标管理考核指标分值表

2.珠晖区中小学校年度目标管理考核细则