根据《中华人民共和国劳动法》和《企业特殊工时制度审批监管服务工作规则指引》人社厅函〔2024〕175号，并结合湘人社办函〔2025〕7号文件有关规定，经资料审核、现场询问，拟同意：

1、你公司总经理1人、营销岗位17人，共计18人实行不定时工作制。

2、你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况，并加强工时管理，不得扩大实施特殊工时工作制的范围，要通过合理确定劳动定额，采取集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式，切实保障劳动者的休息休假权利和身体健康;同时要随时听取并采纳工会组织和劳动者提出的合理化意见和建议。

3、批准实行特殊工时工作制的用人单位，应及时向本单位劳动者进行公示，公示日不少于五个工作日。

公示时间：2025年12月24日至2025年12月30日。

公示期间如有异议，请与珠晖区人力资源和社会保障联系（联系电话:0734-3331905）。

                                                                         珠晖区人力资源和社会保障局

                                                                            2025年12月24日

一审：曾叶蕾； 二审：陈婷； 三审：易妮