6月15日，珠晖区纪检监察系统2023年上半年工作述职暨纪（工）委书记座谈会召开，区委常委、区纪委书记、区监委主任肖高德出席会议并讲话，区纪委常务副书记、区监委副主任张平主持会议。

会上，7个单位和部门代表进行了现场述职，其他乡镇（街道）纪（工）委、内设机构、派驻纪检监察组进行了书面述职。大家分别汇报了2023年上半年工作开展情况、存在的问题及下半年工作打算。

在听取发言后，肖高德作了总结讲话。会议指出，全区纪检监察系统干部教育工作安排部署紧跟紧随、学习教育走深走实、检视整治从严从细、成果转化高质高效，较好完成了上半年工作任务。同时，也要清醒认识到，无论是纪检监察工作，还是清廉珠晖建设方面，发展还不够平衡、短板也较为明显，需要采取有力措施，切实加以解决。

会议要求，要强化政治引领，把干部教育当成纯洁队伍的“磨刀石”。要把学习教育贯穿始终，严格对标习近平总书记重要讲话要求，深化认识，查找差距，明确方向，健全学习教育长效机制。要把谈心谈话做实做细，严格按照分层级、面对面、一对一的要求，督促干部严格按照时间节点扎实开展谈心谈话，确保谈深谈透。要把自我整改抓严抓深，深入开展问题自查自纠，做到见人见事见思想。

会议强调，要强化目标导向，把履职尽责当成深化干部教育的“助推器”。按照政治监督具体化精准化常态化的要求，加强对落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央、省、市纪委部署情况的监督检查。必须坚持法治思维，推进正风肃纪。结合主题教育，大力纠治表里不一、阳奉阴违等伪忠诚问题。必须从严惩贪，打好反腐硬仗。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决惩治党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。必须谨守为民初心，深化专项整治。要持续加大医疗医保医药、教育乱收费等问题整治力度，坚决查处“小鬼难缠”“雁过拔毛”等群众深恶痛绝的腐败问题。

会议要求，要强化能力提升，把系统观念贯穿于高质量发展“全过程”。要创新监督方式方法，完善深化片区联动协作工作机制，有效配置办案资源，充分发挥“室组地”协调联动优势，合理配置巡察队伍。着力提升发现问题的能力，持续在践行第一种形态、在充分运用大数据比对、在深入开展廉政风险排查、在加强干部廉政档案建设上下功夫。着力做实做细日常监督，始终紧盯中央八项规定精神落实、作风建设、纠治“四风”、选人用人情况等方面开展监督检查。以系统理念一体推进“三不腐”，做好案件查办“后半篇文章”。

区纪委监委领导班子成员，各乡镇（街道）纪（工）委书记、纪（工）委副书记，区纪委监委机关、派驻机构、区委巡察办（组）全体干部参加会议。