茶山坳镇党员积分管理考核办法（试行）
为深入贯彻中央全面从严治党的精神，根据《中国共产党章程》 、《中共中央组织部关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发〔2014〕21号）、《中共湖南省委组织部印发〈关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见〉的通知》（湘组发〔2016〕1号）、 《珠晖区党员积分管理考核办法（试行）》（珠组通〔2018〕14号） 以及党内有关规定，结合我镇实际，制定本办法。
第一条 党员积分管理考核办法，遵循“分类积分、量化考核、底线管理，奖优罚劣”的原则。
第二条 逐级建立积分管理考核体系，实行分级管理，上级监督指导下级，积分统计公示，信息公开透明，以周期内累计积分对党员日常行为进行考评。
第三条 党员参加组织生活和有关活动时，应及时在积分管理考核登记表上登记；党员出现扣分情形的，经组织认定后进行扣分。
第四条 考核管理员一般为基层支部委员、大学生村官、组织委员或其他组织人事干部，管理员由镇党委统一备案。
第五条 考核内容主要是党员履行党员基本义务，发挥先锋模范作用，遵纪守法，遵守社会公德等情况。
（一）农村（社区）党员，重点考核是否正常参加组织生活、按时缴纳党费、积极联系群众，在中心工作、重点工作中发挥带头作用。
（二）机关事业单位党员，重点考核是否履行岗位基本职责，积极参加在职党员进社区、结对帮扶等志愿服务活动。
（三）企业党员，重点考核是否正常参加组织生活，遵守企业生产管理制度、带头执行安全生产规定，带头钻研业务，积极建言献策。
（四）流动党员，重点考核是否办理流动党员相关手续，参加多重组织生活，定期向流出地党组织汇报基本情况，外出时间超过6个月且地点固定的，有无及时转移组织关系。
第六条 党员积分管理考核办法主要包括基本分、模范分和扣分，三项分值相加为综合考评得分，具体标准见《茶山坳镇党员积分管理考核办法项目表》（附后）。
（一）基本分：主要包括履行党员基本义务，正常参加组织生活，积极参加学习培训等情形。
（二）模范分：主要包括积极服务群众，参与各类志愿服务活动，发挥先锋模范作用等情形。
（三）扣分：主要包括不履行党员义务，违反组织纪律，违背社会公德等情形。
第七条 积分途径。各支部通过支部记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径进行积分申报和审定。基本分由各支部根据组织生活开展情况及时进行登记；模范分通过个人申报、班子商议、党员评议和群众建议等途径形成；扣分通过支部班子商议、党员评议和群众举报等途径形成。
第八条 积分登记。全镇各党支部通过统一的《党员积分管理考核登记表》进行登记，由管理员负责积分核实、登记和录入。党员参加组织生活、教育培训、志愿活动、进社区服务等集中性活动，原则上应实时登记；因故未能及时登记的，要由三名党员证明，待下次参加活动时由管理员补记录（补录分数全年不得超过5分）。
第九条 积分公示。各支部应当根据积分情况，3月、6月、9月、12月的25日前将本季度全体党员积分明细表通过党务公开栏等形式进行公示，公示时间一般不少于5天。公示期间，党员、群众有异议的，可向所在支部反映，党支部应及时调查原因并向党员、群众反馈调查结果并备案。
第十条 积分周期。以每年的1月至12月为一个积分周期，每年12月30日前将全年4次积分加总，形成全年最后综合得分。新一轮积分周期开始时，上一年度积分自动清零，历史积分由镇党委保存，作为历史存档以备党支部和党员查询。
第十一条 积分运用。党员年度积分作为党员民主评议和等次确定的重要依据。
（一）优秀党员在全年综合考评得分200分以上（基本分不低于100分），且模范分不低于25分的党员中产生，人数占比一般不超过10%；
（二）合格党员在全年综合考评得分120分以上（基本分不低于80分），且模范分不低于10分的党员中产生；
（三）有下列情况之一者，可确定为基本合格党员：
1、年度基本分不低于60分但年度综合考评得分低于80分；
2、年度模范分5分及以下；
3、年度扣分达到10分以上，15分以下。
（四）有下列情况之一者，可确定为不合格党员：
1、年度基本分低于60分；
2、年度扣分15分及以上；
第十二条 各党支部要依据考核项目表，每季度对党员积分情况进行统计、排名分析。
第十三条 对评为基本合格等次的党员，要指定专人及时提醒谈话，帮助教育改正。预备党员积分管理考核被确定为“基本合格”或“不合格”等次的，视情延长预备期或取消预备党员资格；延长预备期后，积分管理考核仍为“基本合格”或“不合格”等次的，按有关程序取消预备党员资格。
第十四条 对确定为不合格等次的党员，按照《中共湖南省委组织部印发〈关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见〉的通知》（湘组发〔2016〕1号）文件规定上报镇党委审批并进行处置。
第十五条 本办法适用于党的组织关系在本镇范围内的所有党员。长期生病或丧失行为能力的党员，经本人申请支部审查同意并报上级党组织备案后，可不纳入考核。
附件1：茶山坳镇党员积分管理考核项目表
附件2：茶山坳镇党员积分管理考核登记表
中共茶山坳镇委员会
附件1 茶山坳镇党员积分管理考核项目表 | |||
（机关事业单位类） | |||
项目 | 积分内容 | 分值设定 | |
基本分 | 1、参加组织生活情况：参加支部党员大会、党小组会、党员活动日及党组织的其他会议 | 每次积3分 | |
2、接受教育情况：参加党组织举办的各类教育培训班 | 每次积3分 | ||
3、缴纳党费情况：每月按时足额缴纳党费 | 每次积3分 | ||
4、公开承诺情况：公开承诺具体实在，兑现承诺群众满意 | 每年积8分 | ||
5、党员联系服务群众情况：参加在职党员进社区联系服务群众 | 每次积3分 | ||
6、党员遵守社会公德、劳动纪律情况：树立行业新风正气、立足本职岗位 | 每年积8分 | ||
模范分 | 1、积极参加志愿服务活动，支持公益或集体事业，捐款捐物 | 每项加5分 | |
2、认领“精准扶贫”任务，完成情况较好 | 每年加5分 | ||
3、结对帮扶困难群众等弱势群体 | 每次加5分 | ||
4、积极参与创文明城市、创卫生城市等工作 | 每次加5分 | ||
5、向党组织提出合理化建议被采纳 | 每次加5分 | ||
6、在中心工作推进中发挥表率作用 | 每次加8分 | ||
7、参加并完成义务献血 | 每次加5分 | ||
8、有见义勇为行为 | 每次加10分 | ||
9、帮助基层党组织发展集体经济，完成较好 | 加10分 | ||
10、开展送党课下基层活动，完成较好 | 每次加5分 | ||
11、其他类似情况（由各党（工）委自行设定） | 每年加10分 | ||
| 1、无正当理由缺席“三会一课”、党员活动日等党内组织生活 | 每次扣3分 | |
2、违反城市建设政策被查处 | 扣5分 | ||
3、参与封建迷信活动 | 扣5分 | ||
4、违反职业道德、社会公德、家庭美德，造成不良影响 | 扣5-10分 | ||
扣分 | 5、无正当理由，应转组织关系未转超过6个月 | 扣5-10分 | |
6、无正当理由不执行上级党委、政府决定 | 扣5-15分 | ||
7、不配合中心工作推进，影响较差的 | 扣5-15分 | ||
8、让他人代替参加活动以及帮助、代替他人造假的（含党组织负责人、等级操作员） | 扣10分 | ||
9、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作 | 扣15分 | ||
10、在换届或各类选举中拉帮结派，搞非组织活动，破坏选举 | 扣15分 | ||
11、参加邪教活动、信仰宗教 | 扣15分 | ||
12、鼓动带头或暗中支持非法上访、无理上访 | 扣15分 | ||
13、无理阻扰党政机关正常工作，情况严重 | 扣15分 | ||
14、酒后驾车被查处 | 扣15分 | ||
15、参与涉毒、赌博被查处 | 扣15分 | ||
16、违反计划生育政策 | 扣15分 | ||
17、引发重大安全、质量事故 | 扣15分 | ||
18、占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改 | 扣15分 | ||
19、拒不执行生效的法院判决书 | 扣15分 | ||
20、已违纪但未构成纪律处分或受行政处分的 | 扣15分 | ||
21、未完成每年四次进社区（村）服务 | 扣5-15分 | ||
22、上班不遵守劳动纪律或存在作风问题被查实 | 每次扣4分 | ||
26、其他类似情况（由区直机关工委自行设定） | 扣5-15分 | ||
茶山坳镇党员积分管理考核项目表 | |||
（农村社区类） | |||
项目 | 积分内容 | 分值设定 | |
基本分 | 1、参加组织生活情况：参加支部党员大会、党小组会、党员活动日及党组织的其他会议 | 每次积3分 | |
2、接受教育情况：参加党组织举办的各类教育培训班 | 每次积3分 | ||
3、缴纳党费情况：每月按时足额缴纳党费 | 每次积3分 | ||
4、公开承诺情况：公开承诺具体实在，兑现承诺群众满意 | 每年积8分 | ||
5、党员联系服务群众情况：主动联系服务群众，每月走访联系户 | 每次积3分 | ||
6、党员遵守社会公德、劳动纪律情况：带头遵守《村规民约（社区公约）》 | 每年积8分 | ||
模范分 | 1、积极参加党员服务站、党群服务站等志愿服务活动，支持公益或集体事业，捐款捐物 | 每项加5分 | |
2、认领“精准扶贫”任务，完成情况较好 | 每年加5分 | ||
3、结对帮扶困难群众等弱势群体 | 每次加5分 | ||
4、积极参与村庄整治、文明监督、卫生治理等工作 | 每次加5分 | ||
5、向党组织提出合理化建议被采纳 | 每次加5分 | ||
6、在中心工作推进中发挥表率作用 | 每次加8分 | ||
7、参加并完成义务献血 | 每次加5分 | ||
8、参与抢险救灾等 | 加5-10分 | ||
9、有见义勇为等行为 | 每次加10分 | ||
10、其他类似情况（由各党（工）委自行设定） | 加5-10分 | ||
扣分 | 1、无正当理由缺席“三会一课”、党员活动日等党内组织生活 | 每次扣3分 | |
2、未完成党员年度承诺 | 扣5分 | ||
3、违反村镇建设政策被查处 | 扣5分 | ||
4、参与封建迷信活动 | 扣5分 | ||
5、违反职业道德、社会公德、家庭美德，造成不良影响 | 扣5-10分 | ||
6、无正当理由，应转组织关系未转超过6个月 | 扣5-10分 | ||
7、无正当理由不执行上级党委、政府及村（社区）两委会决定 | 扣5-15分 | ||
8、不配合中心工作推进，影响较差的 | 扣5-15分 | ||
9、让他人代替参加活动以及帮助、代替他人造假的（含党组织负责人、等级操作员） | 扣10分 | ||
12、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作 | 扣15分 | ||
10、在换届或各类选举中拉帮结派，搞非组织活动，破坏选举 | 扣15分 | ||
11、参加邪教活动、信仰宗教 | 扣15分 | ||
12、鼓动或带头参与集体上访、无理上访 | 扣15分 | ||
13、无理阻扰党政机关和村级组织正常工作，情况严重 | 扣15分 | ||
14、酒后驾车被查处 | 扣15分 | ||
15、参与涉毒、赌博被查处 | 扣15分 | ||
16、违反计划生育政策 | 扣15分 | ||
17、引发重大安全、质量事故 | 扣15分 | ||
18、占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改 | 扣15分 | ||
19、拒不执行生效的法院判决书 | 扣15分 | ||
20、已违纪但未构成纪律处分或受行政处分的 | 扣15分 | ||
21、违反《村规民约（社区公约）》 | 扣5分 | ||
22. 不履行结对帮扶困难户职责被查实 | 扣5分 | ||
23、其他类似情况（由各党（工）委自行设定） | 扣5-15分 | ||
茶山坳镇党员积分管理考核积分项目表 | |||
(“两新”组织类） | |||
项目 | 积分内容 | 分值设定 | |
基本分 | 1、参加组织生活情况：参加支部党员大会、党小组会、党员活动日及党组织的其他会议 | 每次积3分 | |
2、接受教育情况：参加党组织举办的各类教育培训班 | 每次积3分 | ||
3、缴纳党费情况：每月按时足额缴纳党费 | 每次积3分 | ||
4、公开承诺情况：公开承诺具体实在，兑现承诺群众满意 | 每年积8分 | ||
5、党员联系服务群众情况：积极联系职工群众，走访了解职工情况、听取意见 | 每次积3分 | ||
6、党员遵守社会公德、劳动纪律情况：在企业发展中遵守劳动法，爱岗敬业 | 每年积8分 | ||
模范分 | 1、积极参加党员服务站、党群服务站等志愿服务活动，支持公益或集体事业，捐款捐物 | 每项加5分 | |
2、认领“精准扶贫”任务，完成情况较好 | 每年加5分 | ||
3、结对帮扶困难群众等弱势群体 | 每次加5分 | ||
4、积极参与村庄整治、文明监督、卫生治理等工作 | 每次加5分 | ||
5、向党组织提出合理化建议被采纳 | 每次加5分 | ||
6、在中心工作推进中发挥表率作用 | 每次加8分 | ||
7、参加并完成义务献血 | 每次加5分 | ||
8、有见义勇为等行为 | 每次加10分 | ||
9、出色完成本职工作受到企业表扬和奖励 | 加5分 | ||
10、参加技能考试、比武、竞赛受到乡镇（街道）、区直部门及以上的表彰奖励 | 每次加5分 | ||
11、积极参与急难险重工作任务，及时采取恰当措施避免意外事故发生 | 每次加5分 | ||
12、其他类似情况（由各党（工）委自行设定） | 每次加5分 | ||
扣分 | 1、无正当理由缺席“三会一课”、党员活动日等党内组织生活 | 每次扣3分 | |
2、未完成党员年度承诺 | 扣5分 | ||
3、违反村镇建设政策被查处 | 扣5分 | ||
4、参与封建迷信活动 | 扣5分 | ||
5、违反职业道德、社会公德、家庭美德，造成不良影响 | 扣5-10分 | ||
6、无正当理由，应转组织关系未转超过6个月 | 扣5-10分 | ||
7、无正当理由不执行上级党委、政府及村（社区）两委会决定 | 扣5-15分 | ||
8、不配合中心工作推进，影响较差的 | 扣5-15分 | ||
9、让他人代替参加活动以及帮助、代替他人造假的（含党组织负责人、等级操作员） | 扣10分 | ||
10、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作 | 扣15分 | ||
11、在换届或各类选举中拉帮结派，搞非组织活动，破坏选举 | 扣15分 | ||
12、参加邪教活动、信仰宗教 | 扣15分 | ||
13、鼓动或带头参与集体上访、无理上访 | 扣15分 | ||
14、无理阻扰党政机关和村级组织正常工作，情况严重 | 扣15分 | ||
15、酒后驾车被查处 | 扣15分 | ||
16、参与涉毒、赌博被查处 | 扣15分 | ||
17、违反计划生育政策 | 扣15分 | ||
18、引发重大安全、质量事故 | 扣15分 | ||
19、占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改 | 扣15分 | ||
20、拒不执行生效的法院判决书 | 扣15分 | ||
21、已违纪但未构成纪律处分或受行政处分的 | 扣15分 | ||
22、违反企业生产管理制度、破坏安全生产规定 | 扣5-15分 | ||
23、其他类似情况（由党（工）委自行设定） | 扣5分 | ||
茶山坳镇党员积分管理考核项目表 | |||
(流动党员） | |||
项目 | 积分内容 | 分值设定 | |
基本分 | 1、参加组织生活情况：参加支部党员大会、党小组会、党员活动日及党组织的其他会议 | 每次积3分 | |
2、接受教育情况：参加党组织举办的各类教育培训班 | 每次积3分 | ||
3、缴纳党费情况：每月按时足额缴纳党费 | 每次积3分 | ||
4、公开承诺情况：公开承诺具体实在，兑现承诺群众满意 | 每年积8分 | ||
5、党员联系服务群众情况：参加在职党员进社区联系服务群众(可电话联系) | 每次积3分 | ||
6、党员遵守社会公德、劳动纪律情况：向流出地党组织书面（手写）汇报思想、工作情况，遵守社会公德和劳动纪律 | 每年积8分 | ||
模范分 | 1、积极参加党员服务站、支持公益或集体事业，捐款捐物 | 每次加5分 | |
2、结对帮扶困难群众等弱势群体 | 每次加5分 | ||
3、向党组织提出合理化建议被采纳 | 每次加5分 | ||
4、参加并完成义务献血 | 每次加5分 | ||
5、有见义勇为等行为 | 每次加10分 | ||
6、其他类似情况（由各党（工）委自行设定） | 加5-10分 | ||
扣分 | 1、没加入微信群、QQ群，“三会一课”电话、网上通知无回信 | 每次扣3分 | |
2、未完成党员年度承诺 | 扣5分 | ||
3、参与封建迷信活动 | 扣5分 | ||
4、违反职业道德、社会公德、家庭美德，造成不良影响 | 扣5-10分 | ||
5、无正当理由不执行上级党委、政府及村（社区）两委会决定 | 扣5-15分 | ||
扣分 | 6、不配合中心工作推进，影响较差的 | 扣5-15分 | |
7、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作 | 扣15分 | ||
8、在换届或各类选举中拉帮结派，搞非组织活动，破坏选举 | 扣15分 | ||
9、参加邪教活动、信仰宗教 | 扣15分 | ||
10、鼓动带头或暗中支持非法上访、无理上访 | 扣15分 | ||
11、无理阻扰党政机关和村级组织正常工作，情况严重 | 扣15分 | ||
12、酒后驾车被查处 | 扣15分 | ||
13、参与涉毒、赌博被查处 | 扣15分 | ||
14、违反计划生育政策 | 扣15分 | ||
15、引发重大安全、质量事故 | 扣15分 | ||
16、占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改 | 扣15分 | ||
17、拒不执行生效的法院判决书 | 扣15分 | ||
18、已违纪但未构成纪律处分或受行政处分的 | 扣15分 | ||
19、外出返回后，未及时将《流动党员活动证》交给村、社区党组织查验，未如实汇报外出期间的情况 | 扣5-15分 | ||
20、外出时间超过6个月且地点固定，可转组织关系但未及时办理的 | 扣5分 | ||
21、其他类似情况（由各党（工）委自行设定） | 扣5分 | ||
附件2
茶山坳镇党员积分管理考核登记表
支部名称（盖章） | 考核管理员： | ||
党员姓名 | | 党员类型 | |
序 号 | 积分内容 | 积 分 | 登记日期 |
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XX党支部2018年党员积分管理考核统计表 | |||||||||||||||||
姓 名 | 1-3月 | 1-6月 | 1-9月 | 1-12月 | |||||||||||||
基本分 | 模范分 | 扣分 | 小计 | 基本分 | 模范分 | 扣分 | 小计 | 基本分 | 模范分 | 扣分 | 小计 | 基本分 | 模范分 | 扣分 | 总计 | ||
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
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不纳入考核党员名单： | |||||||||||||||||
注：此表一式3份，1份报镇党委备案，1份由党支部存档，1份进行公示。 | |||||||||||||||||
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