11月30日下午，珠晖区委人才工作领导小组会议召开，区委书记魏中发出席会议并讲话，区委副书记、区长张伟出席。

会议传达学习了党的二十大报告中关于人才工作重要论述以及中央、省委、市委人才工作会议精神，听取了全区人才工作情况汇报，研究了全区人才引进和招聘事宜，审议并通过了《中共珠晖区委人才工作领导小组工作规则（审议稿）》《中共珠晖区委珠晖区人民政府关于进一步加强和改进新时代人才工作的意见（审议稿）》。魏中发指出，要提高站位、深化认识，以高度自觉推进人才工作。要深刻领会“八个坚持”的重要意义，用“八个坚持”指导全区的工作实践，确保全区人才工作遵循规律、科学发展；要深入领会“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的战略谋划，积极融入国、省、市战略布局，致力打造区域性人才中心和创新高地，以现代化的观念、标准、思路谋划和推进珠晖人才工作；要深入领会做好新时代人才工作的重大战略部署，全方位培养、引进、用好人才，为高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。魏中发强调，要锚定目标、精准发力，以有力举措推进人才工作。要坚持引育并举、以诚相待，海纳百川“聚”人才，通过靶向聚才、精准引才、系统育才等途径，发展壮大人才队伍，构建全链条人才机制，真正实现“聚天下英才而用之”；要坚持人尽其才、以用为本，搭台架梯“用”人才，积极推动人才向产业发展、乡村振兴、教育卫生服务，切实做到量才任职、人事相宜；要坚持党管人才、以情感人，千方百计“留”人才，持续加强思想指引，深化人才改革，强化服务保障，摒弃固有思维，破除唯学历、唯资历等不利于人才成长、流动、使用的障碍，让更多人才汇聚我区、扎根我区。魏中发要求，要统筹协调、齐抓共管，以完善机制推进人才工作。要加强组织领导，建立区委、区政府齐抓人才工作目标责任制，形成齐抓共管的人才工作格局，确保党的各项人才方针政策落地生根、取得实效；要加强协作调度，强化对人才工作的统筹协调、政策指导、重点推动、督导检查，构建统分结合、各方联动的人才工作协调机制；要加强督导考核，坚持将人才政策落地、人才队伍建设、人才环境优化等列为绩效考核的重要内容，强化考核结果应用，切实发挥好考核的指挥棒、风向标、助推器作用，以高效能人才工作服务高质量发展。区领导刘敏、陈燕参加。