为进一步优化我乡村“两委”干部队伍结构，加强村干部队伍建设，乡党委通过笔试、面试、考察测评等一系列程序层层筛选、层层把关，最终在全乡范围内招录了10名村级后备干部。5月15日下午，我乡组织全体村级后备干部开展集中谈话。会议由乡党委委员、组织委员张琼主持。

　　会上，乡党委书记伍建春认为，本次招考坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，真正将高素质人才选入村级干部队伍中来，实现了村级队伍年轻化、知识化、专业化，对整个招考过程和最终结果均表示满意。并对后备干部提出三点要求，一是要找准角色定位、弄清楚村干部是什么;二是要落实责任担当，弄清楚村干部干什么;三是要抓严修身自律，弄清楚村干部怎样干好。

　　与会人员分别谈了各自对工作的切身感受和意见建议，大家纷纷表示，在今后的工作中，一定要对照谈话要求，始终保持良好的精神状态，为酃湖的各项事业发展作出应有的贡献。