根据区委统一部署，2019年5月23日至8月9日，区委第三巡察组对中共珠晖区科技和工业信息化局党组进行了集中巡察。2019年11月21日，区委第三巡察组向中共珠晖区科技和工业信息化局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 

　　一、整改工作开展情况 

　　坚持把区委第三巡察组反馈的意见作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作。一是专班推进。为确保整改工作取得实效，特成立整改落实工作领导小组，党组书记、局长羊斌同志为第一责任人，其他党组班子成员为整改工作具体负责任人, 领导小组下设办公室，主要承担日常协调、督促、检查、资料收集上报等工作，相关人员根据巡察反馈意见各负其责，切实抓好整改工作的落实。二是务求实效。11月25日，局党组召开专题党组会议研究落实巡察反馈意见，对照三个方面问题，深入剖析原因，逐一研究细化整改方案，印发了《关于落实四届区委第六轮巡察第三巡察组反馈意见的整改方案》，制定整改清单，将问题分解细化，明确责任领导、责任部门、时间节点，扎实做好反馈意见的整改落实工作。三注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，带着问题深入对自身日常工作的体系建设和制度运行情况进行梳理和剖析，对现有一批规章制度进行修订完善，力求长效、深入推进。 

　　二、逐条对照落实整改工作情况 

　　（一）党的领导方面 

　　1.政治理论学习力度不够。学习十九大精神不够深入、流于形式，没有联系本单位和个人的工作实际开展，“两学一做”专题教育活动开展不力，资料台账残缺不齐。集中学习流于形式，存在2个月集中学习附同一张照片的现象。学习教育形式过于单一，主要以集中学习为主，党员交流发言不够积极，自学的主动性不够。 

　　 整改情况：整改完毕，长期坚持。2016年至2017年因党建专干频繁异动，致使相关党建资料残缺不齐，2018年后，人员固定，党建资料相对完善齐全。2019年，我局坚持将党建工作与科工信业务工作同部署，并丰富学习形式。一是“学”。利用“学习强国”APP、干部远程教育平台等强化理论学习。交流研讨4次、党课4次、知识测试2次、发放应知应会手册等学习资料若干。二是“抓”。认真履行党建工作“第一责任人”职责，落实各项党建制度。先后召开党组会议12次，中心组学习12次，主题党日活动12次，集中学习12次。对标党支部“五化”建设，在办公场所紧缺的情况下，结合实际，与其他兄弟单位联合建立党员活动室，完善了阵地建设。三是“说”。结合集中学习，让在座的全体党员干部根据工作实际，谈理解，谈承诺。先后开展谈心谈话9次。四是“看”。结合主题教育组织党员干部先后参观了湘南学联、衡阳市革命烈士纪念馆等地，重温入党誓词，观看《蜕变的心》、《片警宝音》、《警示教育典型案例通报》、《国家监察》等专题片加强党风廉政建设。五是“做”。组成专题调研组，认领课题。通过走访、座谈等方式了解企业现状及问题，听取企业建议，对我区小微企业发展、工业企业原地倍增情况进行了调研，撰写调研文章2篇；引领党员干部投身全区重点工作，助力脱贫攻坚，投身“扫黑除恶”专项斗争、创文、创卫、志愿值守、募捐等各项工作中，机关党的建设效果显著。 

　　2.党组领导核心作用发挥不够。以班子会代替党组会，近三年党组没有专门的会议记录本，会议记录不规范，多数会议记录只有时间和内容提纲。 

　　 整改情况：整改完毕，长期坚持。一是制定局党组会议议事规则，明确议事范围、会议组织、工作纪律、党组自身建设等要求；二是2020年制定专门的党组会和局务会会议记录本，并规范会议记录和行文，详细记录会议研讨情况。 

　　3.意识形态工作责任制未落实到位。未明确意识形态工作分管领导，没有将意识形态工作纳入述职工作的重要内容。宣传力度不够大，信息报送量不够，新闻上稿数量不多。 

　　 整改情况：整改完毕，长期坚持。一是落实党管意识形态工作原则。①建章立制。制定了《党组落实意识形态工作实施方案》，明确责任人，将责任细化、量化、具体化。②强化领导主动权。坚持与中心工作同部署、同检查、同考核。③健全研判考核机制。纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会、述职报告和干部考核和目标管理绩效考核的重要内容，纳入纪律监督检查范围。二是建立健全分析研判机制。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题、苗头倾向性的问题。三是加强意识形态阵地管理。加强信息报送，进一步健全完善新闻“三审制”，即意识形态相关宣传文稿，由办公室、分管领导、主要领导审核后再予以公开，牢牢掌握新闻报导主动权，2019年我局在主流网站上发布新闻稿30余篇。选优配强宣传思想文化干部。 

　　（二）党的建设方面 

　　1.党建责任没有压实。一是存在重业务、轻党建的现象，无专门的党建会议记录本。二是支部班子随意变动。2016年选举产生的支委会班子与2017年、2018年“党建一本通”上记录的班子成员均不同。 

　　 整改情况：整改完毕，长期坚持。2019年，我局坚持将党建工作与科工信业务工作同部署，并丰富学习形式。一是坚决落实“三会一课”、“五个日子”、“双述双评”、主题党日等工作制度，加强党员教育管理，严肃党内政治生活，督促引导党员积极参加志愿服务和组织生活等党内活动，提高党员的创造力、凝聚力和战斗力；二是每月召开一次党组会议和党支部会议，研究党建工作和党风廉政工作，使用专门的党建会议记录本；三是局党组加强对局党支部的管理和党建业务培训，落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，“两学一做”常态化，制度化；四是2016-2018年科工信局党支部班子成员由于人员异动而出现班子成员变化，现班子成员分工情况具体如下：党支部书记周光明同志，组织纪检委员刘战备同志，宣传委员龙小西同志。 

　　2.党内政治生活不严肃。“三会一课”制度执行不到位，相关会议召开次数较少。集中学习和主题党日活动开展不到位。组织生活会质量不高，流于形式。 

　　整改情况：整改完毕，长期坚持。2018年后，我局严格按照要求严格落实“三会一课”制度。每月召开党支部班子会，研究部署当月党建工作，结合脱贫攻坚，“扫黑除恶”专项斗争、创文、创卫、志愿值守、募捐等各项工作中，丰富主题党日和集中学习内容，机关党的建设效果显著。2019年12月10日，我局召开了“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会，会前制定了方案、进行了集中学习，谈心谈话等，除部分老党员因身体原因无法参会外，其他党员全参与了会议，按照“一会四评”的程序顺利开展。会上，全体党员的自我批评和互相批评，都准备充分、态度端正，自我批评直截了当，相互批评坦诚相见，较好地展示了党员的思想觉悟和综合素质。 

　　（三）全面从严治党方面 

　　1.上下班工作纪律执行不严。全局存在考勤不严格的问题，通过谈话了解到有个别人员存在迟到、早退现象，有的局机关工作人员外出办事未履行报备手续。 

　　 整改情况：整改完毕，长期坚持。一是严格按照中央八项规定、省委九条规定、市委十条规定、区委九条规定和关于整顿“四风”问题的要求，切实整顿干部懒散慢、联系群众不够、工作作风不实的问题，树牢规矩意识；二是制定《珠晖区科工信局考勤及请销假制度》，明确上下班纪律和请销假流程，加大考勤力度和上下班纪律的督查；三是严格局机关工作人员外出办事报备手续，出外勤，务必到办公室进行报备登记。 

　　三、下步打算及措施 

　　从整改情况来看，整改工作产生了积极影响，对推进科工信工作起了巨大作用，但这些成果只是阶段性的，还需要常抓不懈。下一步，我们将持续整改工作，巩固整改成效，把整改工作引向深入。 

　　（一）持续狠抓落实。局党组坚持目标不变，力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，抓住区委巡察组反馈的三大方面具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果。 

　　（二）建立长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，预防，及时修订完善各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，形成一套机制，构建整改工作的长效机制。 

　　（三）强化督查检查。局党组将不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。 

　　联系电话：0734-3331317 

　　电子邮箱：2152524112@qq.com

　　  

　　中共珠晖区科技和工业信息化局党组 

　　                     2020年1月17日