区委组织部2019年部门预算公开
中共珠晖区委组织部2019年部门预算编制说明
目录
一、部门主要职责
二、部门机构设置和人员情况
三、部门预算单位构成
四、部门收支总体情况
五、一般公共预算拨款支出预算
六、其他重要事项的情况说明
七、名词解释
八、部门预算公开表格
根据《预算法》等法律法规的规定，按照2019年部门预算编制指导思想和原则，结合本部门2019年工作实际，编制本部门预算草案。
一、部门主要职责
根据珠办发〔2019〕6号文件规定，主要职责是：
（一）负责研究和指导党组织建设，拟订加强党的工作制度、党内生活制度建设的规定和意见；会同有关部门对乡镇（街道）党组织换届选举、乡镇（街道）和区直机关单位党委（党组）民主生活会进行指导；研究、指导党的基层组织建设和党员队伍建设，主管党员管理和发展工作，指导、协调党员教育和党代表工作；组织和开展新时期党的建设理论研究。
（二）负责研究和指导全区非公有制经济组织和社会组织党组织建设；开展相关调研和理论探索，组织制定加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的政策、规划和考评体系；负责制定全区非公有制经济组织和社会组织年度党建工作要点、实施方案，并组织实施。
（三）负责全区党代表联络工作的综合协调和宏观指导；负责全区国、省、市、区党代表大会代表选举、联络和服务工作；承办和督办区党代表提案、提议、询问的有关事项；指导各乡镇（街道）党代表联络工作。
（四）负责干部队伍建设的宏观管理，拟订和参与拟订干部、人事工作的重要政策、规章、制度，并组织实施对典型经验进行总结推介。
（五）提出列入区委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责区委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、出国（境）、军转安置、退休审批手续的办理；负责区、乡两级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责全区干部公开选拔和事业单位人员招聘的具体工作；负责干部援疆的有关工作；承办副科级以上干部公开选拔的具体工作；拟订领导班子和领导干部队伍建设规划，并组织实施；培养选拔中青年干部、后备干部、女干部、少数民族干部和党外干部的有关规划和方案并组织落实；指导乡镇（街道）和区直部门领导班子的思想作风建设。
（六）负责贯彻落实上级有关老干部工作的方针、政策、法规；监督、检查各单位落实离退休干部的政治生活待遇情况；负责离退休党工委和关心下一代工作委员会办公室工作；指导老干部服务工作。
（七）统一管理公务员工作。负责全区公务员队伍建设的规划研究和宏观指导，督查公务员法律、政策法规执行情况；按管理权限组织开展全区公务员职位分类管理、职务与职级并行等工作；负责本区人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作；统筹协调、组织实施全区公务员（参公人员）转任、调任、登记、辞职、辞退工作；配合上级主管部门完成全区公务员（参公人员）考录、遴选、公开选调工作；负责干部考核评价工作的政策研究和宏观指导；统筹机关和事业单位工资福利政策，组织实施公务员工资福利政策；承担以区公务员局名义开展的行政复议和行政应诉及对外交流有关工作。
（八）负责全区组织系统信息化建设的统筹规划和组织实施；负责公务员管理信息化建设；负责全区干部人事档案、党内统计、干部统计工作的宏观管理和业务指导；管理区管干部档案，承担区管干部档案查、借、阅及学历学位审核认定等服务工作。
（九）负责干部监督工作的综合协调和宏观指导，对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关党内法规的情况进行监督检查，研究拟定有关干部监督管理的规定、制度，对有关监督制度的落实情况进行督查；负责对反映科级领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办查处，负责对全区科级党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督；负责全区公务员的相关监督工作；负责管理权限内干部的历史遗留问题的初审或审查。
（十）负责拟订干部教育工作的政策、规划，并组织实施；协调做好干部调训工作，组织、协调区管干部和中青年干部的培训；指导、检查乡镇（街道）和区直单位的干部教育工作。
（十一）牵头抓总，抓好人才资源的开发和管理，做好培养、吸引和用好各方面人才的工作；组织制定人才队伍建设规划、政策、规定，负责指导、协调、监督全区人才工作；组织、指导各行业优秀专家和学者开展有关活动。
（十二）统一管理区委机构编制委员会办公室。
（十三）承办区委和上级组织部门交办的其他事项。
二、部门机构设置和人员情况
本部门机构由机关本级和0个行政单位、4个财政拨款事业单位、个财政补助事业单位组成，实有人数24人，其中在职18人（组织部机关16人、老干部服务中心2人）、离休3人（老干部服务中心3人）、退休3人（组织部2人、老干部服务中心1人）。
三、部门预算单位构成
本部门有本级和1个二级预算单位，因此，纳入2019年部门预算编制范围的有区委组织部本级和区老干部服务中心。
四、部门收支总体情况
收入预算：包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及经营预算、事业收入等单位资金。2019年部门收入预算总额611.70万元，比上年预算增加163.50万元。主要是因为人员工资的正常提标及其他业务运行经费的增加。其中：一般公共预算拨款611.70万元，比上年预算增加163.50万元，政府性基金拨款0万元，比上年预算增加0万元；国有资本经营预算拨款0万元，比上年预算增加0万元；财政专户管理的非税收入拨款0万元，比上年预算增加0万元；上级补助收入0万元，比上年预算增加0万元；附属单位缴款0万元，比上年预算增加0万元。
支出预算：2019年支出预算数611.70万元，比上年预算增加163.50万元。主要是因为人员工资的正常提标及其他业务运行经费的增加。其中一般公共服务支出559.19万元，社会保障和就业支出21.2万元，卫生健康支出14.27万元，住房保障支出17.04万元。
五、一般公共预算拨款支出预算
2019年一般公共预算拨款收入611.70万元，具体安排情况如下：
（一）基本支出：2019年基本支出年初预算数为244.04万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
（二）项目支出：2019年项目支出年初预算数为367.66万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括业务工作经费和其他事务支出。项目支出比上年预算增加56.56万元，原因是：将大组工网维护费、人才工作专项经费、驻村工作经费等纳入财政预算。
六、其他重要事项的情况说明
1、机关运行经费
2019年机关运行经费当年一般公共预算拨款10.80万元，比2018年预算增加3.80万元，增加54%。
2、“三公”经费预算
2019年“三公”经费预算数为0万元，其中，公务接待费0万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元），因公出国（境）费0万元。2019年“三公”经费预算与2018年持平。
3、国有资产占用使用情况说明：截至2018年12月30日，无公务用车。单位无价值50万元以上通用设备，单位无价值100万元以上专用设备。国有资产为珠晖区委党校，面积为979.31平方。
4、预算绩效目标说明：本部门整体支出和项目支出实行绩效目标管理，纳入2019年部门整体支出绩效目标的金额为611.7万元，其中，基本支出244.04万元、项目支出367.66万元。
5、政府采购情况说明：2019年本单位政府采购预算总额0万元，其中政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元。
6、政府性基金预算收入支出情况：本单位无政府性基金收支。
七、名词解释
1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
八、部门预算公开表格
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