区人力资源和社会保障局2019年整体支出绩效目标表
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| 整体支出绩效目标表 |
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| 2019年度 |
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| 填报单位(盖章) | |||||||
| 部门名称 | 珠晖区人力资源和社会保障局 | ||||||
| 年度预算申请（万元） | 资金总额 | 11,705.02 | |||||
| 按收入性质分 | 按支出性质分 | ||||||
| 一般公共预算 | 政府性基金拨款 | 国有资本经营预算拨款 | 纳入专户的非税收入拨款 | 其他资金 | 基本支出 | 项目支出 | |
| 11,695.02 | 10.00 | 10,541.39 | 1,163.63 | ||||
| 部门职能职责描述 | 全区企业职工养老保险业务经办，管理社会养老保险基金。 | ||||||
| 失业保险基金的征缴，发放等工作；就业专项资金的管理拨付；就业政策的宣传，执行工作；军退人员的维稳工作；创业担保贷款的发放，贴息的拨付。 | |||||||
| 开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 | |||||||
| 处理全区劳动争议案件，及时有效化解争议，维护当事人合法权益，构建和谐劳动人事关系 | |||||||
| 承接高校毕业生人事代理服务；档案托管；职业介绍；职业委托；职业指导；发布就业岗位信息等 | |||||||
| 整体绩效目标 | 扩大就业岗位，提供就业平台，指导，咨询 | ||||||
| 城镇新增就业稳步增长，军退人员岗位补贴足额到位，做好维稳工作；公共就业服务机构的基础设施建设投入，保障各项就业支出。 | |||||||
| 维护劳动关系稳定 | |||||||
| 构建和谐劳动人事关系 | |||||||
| 部门整体支出年度绩效目标 | 产出目标 | 数量指标 | 公益性岗位补贴190万；“三支一扶”补助资金36万；创业担保贷款贴息15万；社保配套基金694万；丧葬补助147.53万。 | ||||
| 质量指标 | 高效办理社保业务，完善全区就业创业指导服务工作，促进全区劳动人事关系和谐稳定发展。 | ||||||
| 时效指标 | 2019.1月-12月 | ||||||
| 成本指标 | 预决算偏离控制在10%以内,无负债。 | ||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 就业创业率逐年增加。 | |||||
| 社会效益指标 | 社保覆盖范围增加，劳动纠纷率下降 | ||||||
| 生态效益指标 | 无 | ||||||
| 可持续影响指标 | 无 | ||||||
| 社会公众或服务对象满意度指标 | 社会公众或服务对象整体满意率90%以上 | ||||||
| 财政部门预算管理部门审核意见 | |||||||
| 财政绩效管理部门审核意见 | |||||||
| 填报人：廖燕 | 联系电话：13873477007 | 填报日期：2019.5.29 | |||||
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