关于开展岗位练兵活动的实施方案

　　局机关各股室、各司法所、法律援助中心、社区矫正中心：

　　根据局务会研究决定，在全区司法行政队伍中集中开展岗位练兵活动。实施方案如下：

　　一、指导思想

　　按照全面深化改革的要求，以加强执政能力建设为核心，以队伍教育培训工作为先导，以岗位练兵活动为载体，以提高队伍素质和工作效能为目标，在全区司法行政系统营造自觉学习、终身学习的浓厚氛围，进一步规范行为，改进作风，推动司法行政工作更好地服务经济、服务基层、服务群众，做到党委政府满意、人民群众满意。

　　二、练兵目标

　　以“学业务、懂政策、强素质”为主线，通过实施全员自学，强化对司法行政工作基础业务知识的学习，着力解决好队伍学习主动性不强、工作研究不透、服务效能不高等问题，增强履行岗位职责能力和水平，使每一位干部职工都成为行家里手。

　　三、练兵对象

　　这次岗位练兵活动对象为全体司法行政工作人员。

　　四、组织实施

　　为确保岗位练兵活动扎实开展，取得实效，局机关成立岗位练兵活动领导小组，由局长彭忠阳同志任组长，副局长刘金泉同志、蒋正喜同志任副组长，领导小组下设办公室，具体负责活动的部署和组织。

　　岗位练兵活动分三个阶段实施：

　　（一）动员阶段。

　　  3月中旬下发《珠晖区司法局岗位练兵实施方案》，按照实施方案的要求，搞好思想发动，引导大家提高对岗位练兵重要性的认识，营造比学赶超活动的良好氛围。各股室、司法所要结合实际，搞好发动工作。

　　（二）学习阶段。

　　  练兵对象要按照规定的练兵学习内容，采取自学、交流讨论等形式，熟练掌握必学、必会的业务知识。

　　（三）考评阶段。

　　1、社区矫正。四个月一次，练兵内容为现场点训，由领导小组下到各所现场考察，根据队列、训话等方面进行评分，具体实施方案由局办公室负责安排。

　　2、人民调解。分为实际案例和卷宗规范两次考试，由局基层股进行出题。实际案例考试根据往年典型调解案例进行出题，参考人员撰写调解方案，根据方案设计涉及法律知识和实际操作意义进行评分；卷宗规范考试由局办公室负责组织考试，考卷答完后密封由局机关组织专业人士统一阅卷评分。

　　3、法律知识。11月举行，考试内容为民法通则、继承法、婚姻法、工商管理条例、国有土地上房屋征收与补偿条例，由专业人士负责出题，局办公室负责组织考试，考卷答完后密封由局机关组织专业人士统一阅卷评分。

　　4、表彰通报。为切实调动起各股室、司法所参与岗位练兵的积极性，岗位练兵的成绩将予以通报并列入年终考评内容，对无正当理由不参加岗位练兵人员要进行通报批评，并在年终考核中扣分，取消评先奖优资格；对练兵活动中取得前三名成绩的人员给予适当奖励。

　　五、基本要求

　　一是要正确处理岗位练兵与工作的关系。此次岗位练兵活动持续时间长、学习内容多，要求较高，今年的工作任务也十分繁重，要妥善处理好工作与学习之间的矛盾，统筹安排工作和学习时间，确保工作和学习“两不误、两提高”。

　　二要注重实效，学以致用。要将业务应用作为岗位练兵的重点。要紧密结合工作实际，熟练掌握学习材料中有关业务工作的基本程序、基本方法、基本要求。在做好基本业务工作的同时，增强工作的创新力、竞争力和发展力。

　　三要把解决实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养干部职工发现问题、研究问题、解决问题的能力，形成研究、解决问题的良好风气。通过研究解决工作中的实际问题、难点问题，推动岗位练兵活动深入开展。

　　          珠晖区司法局

　　2018年3月23日