珠晖区财政局2020年

市三星级文明单位创建工作方案

为进一步巩固和深化我局文明单位创建成果，持续推进精神文明建设工作迈上新台阶，不断提升文明素养，改善服务环境，携手共建团结、文明、和谐的财政队伍，区财政局拟以创建全国文明城市为契机，在市二星级文明单位的基础上，争创市三星级文明单位，现结合实际制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以创建文明单位工作为抓手，进一步提升干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养，形成"文明创建，人人参与，文明成果，人人共享"的共识，不断提高财政工作水平，为我区经济实现高质量发展做出应有的贡献。

二、目标要求

组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；重视学习培训，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法；内外环境优美，基础设施完善；业务水平领先，工作实绩显著。坚持文明单位创建和财政业务工作"两手抓、两手都要硬"的方针，把创建活动摆上重要议事日程，计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实，确保创建活动扎实推进，全面完成2020年市三星级文明单位创建工作目标任务，顺利通过文明单位年度检查验收。

三、组织领导

成立市三星级文明单位创建工作领导小组，局长朱迎春同志任组长，副局长李莉同志任第一副组长，其他领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设局创建办，汤旭旺同志任办公室主任，胡珊珊同志任办公室副主任，负责创建活动的日常工作，围绕文明单位测评细则，从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作，确保文明单位创建工作有效落实。

四、主要措施

（一）加强领导，统筹安排

把文明创建工作融入到财政工作中来，实行一把手负总责，分管领导"一岗双责"，发挥领导成员标杆作用，工作上互相支持，思想上加强沟通，做到计划一起下，工作一起抓，目标一起考核，建立互信、互谦、互补的工作氛围。坚持团结协作，勤政务实，作风朴实，，围绕创立"六型"（学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型）单位这一目标，以创建工作促进财政业务工作，以业务成绩检验创建工作成效。

完善制度，科学管理

一是健全民主管理制度，保障职工合法权益。二是宣传普及法制教育，杜绝一切丑恶现象。三是完善单位内部设施，丰富精神文化生活。四是净化内外环境，绿化硬化亮化达标。五是制订规范管理制度，推行优质服务措施。

注重实效，开展活动

一是开展创建活动，创文明股室、文明职工，大力宣传道德模范和好人好事，树立正确的价值观，加强责任意识。二是强化志愿服务，组建志愿者队伍，经常性开展无偿献血、帮扶贫困户、"慈善一日捐"、文明交通劝导、科普防疫小常识等志愿服务活动，奉献社会。三是树立文明风尚，积极开展宣传引导，组织群众文体活动，营造健康文化氛围。

查纠结合，重在提高

树立"细节决定成败"的理念，对照市级文明单位创建标准，按照"抓具体、抓深入、抓落实"的要求，以股室为单位对创建情况进行自查，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保经过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。

　五、有关要求

（一）高度重视，加强宣传

要及时做好创建活动的宣传报道工作，积极开展网络文明传播工作。选择优秀稿件向市、区文明办等有关媒体报送。充分利用湖南志愿服务网、衡阳文明网等网站，以及微信、微博等互联网平台，全方位、多角度的宣传创建文明单位工作，增强创建工作的影响力，营造积极向上的舆论氛围；增强干部职工的认同感和主动性，使创建活动成为行动自觉。

（二）突出重点，有序推进

要进一步做好台账资料汇编工作，建立创建活动工作台帐（包括文件、方案、宣传报道、图片等资料），加强对创建材料的撰写、制作、收集、整理、立卷等工作。列出时间表、明确责任状，扎实有序推进，确保创建工作圆满完成。

(三）全局行动，形成合力

文明单位创建工作是促进我局精神文明建设再上新台阶的需要，是建设勤政务实、高效廉洁的财政干部队伍的重要举措。全局上下要统一思想，提高认识，高度重视，步调一致，把自己的言行自觉统一到创建工作中来，从自己做起，从本股室做起，积极投身文明创建活动；坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展的原则，做到创建工作与业务工作并重；搞好舆论宣传，营造创建氛围，落实创建措施，确保实现文明创建目标，努力开创我局精神文明建设新局面。