为认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态，不公开为例外，进一步深化政务公开，着力提升依法行政能力和水平，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，现将2018年度全街信息公开工作报告如下：

　　一、全年信息工作概况  

　　2018年全年公布政府信息共计1292条，街道本级机关在中央、省、市、区各级新闻媒体平台发布信息315条，社区公开信息977条。 

　　（一）强化政务信息更新。在区政务公开网上，及时更新了党、政主要负责人信息、班子成员分工联点、2018年半年和全年工作总结及计划、人事任命信息，以及最新的行政法规解读信息，对各项政务信息数据的更新做到了准确、及时。 

　　（二）关注重点工作进展。依托于省、市、区相关媒体数据平台，全年发布重点项目推进、经济社会发展、文明创建、社区文化、环境保护、城市管理、民生服务、安全生产、扫黑除恶及综治维稳等工作动态方面的新闻信息305篇，其中区级媒体报道257篇，市级媒体36篇，省级媒体8篇，中央级媒体4篇，全面反映出了全街坚持以高度的政治责任感认真学习贯彻党的十九大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到街域发展建设全过程，体现到党的建设各方面，当好学习贯彻党的十九大精神的排头兵，做到了干在实处、走在前列、勇立潮头。 

　　（三）推动制度管理完善。强化信息公开管理制度的建立健全与执行落实，出台信息新闻发布的“三联审制”，加强阳光政务，对街、社两级财务、党务、居务、民生事务和重大事务实行“五务公开”，对微博、微信公众号、QQ群、宣传栏、公示栏等各类平台进行了清理清查，共清理和修复各类过时破损广告信息栏284处。 

　　（四）抓好财务信息公开。落实了“互联网+监督”制度，积极推进居务公开，每月对社区民生资金使用和财务账目开支的原始凭证，及时上传至互联网监督平台，把社区财务监督做到管理前置，由事后监督向事中、事前监督发展，对涉及社区级财务运作、民生资金使用，“雁过拔毛”式腐败问题给予了重点监督和重点关注。 

　　（五）严格新闻发布审查。以新闻“三联审”为机制，通过完善信息产生、信息发布、信息审核、信息安全的全过程监督，加强登记制度，确保上传报送信息内容准确且无涉密。 

　　（六）优化信息队伍建设。着力于信息管理队伍的素质提升和责任管理体系建设，全年共组织了2次信息管理的专业培训，加强对相关政策、撰写技巧，审核审批、报送时效性的了解掌握，同时，在社区一级建立信息管理员，明确了责任到位，推动了信息工作向基层发展。 

　　二、存在的问题与不足  

　　总的来看，2018年全街政务公开规范化水平有所提升，但也还有一些差距和不足：一是主动公开意识还不够，既有少数社区负责人在思想上的不重视，也有执行的标准不高，工作落实不到位；二是政策解读的质量和数量不高；特别是对医疗、救助等民生政策的宣传解读解答类信息宣传不到位，对居民办事造成了不便；三是信息公开队伍建设仍需加强，信息公开工作人员均为兼职人员，没有一支专职队伍，经费保障相对薄弱，素质参差不齐，一定程度上制约了整体水平的提高。 

　　二、下一步打算及做法  

　　2019年，全街将进一步加强信息工作建设，一是全面提升信息工作的时效性，要通过制度强化和严格管理，把信息公开工作做到及时有效。二是全面强化信息工作的成果转化。加大对一些新动态、新经验、新成果的新闻报道，使之成为振奋精神、鼓舞士气，增强信心，展示成果，扩大声誉的主阵地。三是全面加强信息队伍建设。坚持以制度管理为抓手，以平台建设为重点，以责任落实为中心，把信息公开工作抓细抓实，抓出成效。四是全面做好民生服务。要在信息公开层面上，全力打通服务居民群众“最后一公里”的各种阻碍障碍，通过发布“最多跑一次”服务清单、民生项目办事流程，民生新政策解读等信息，扎实做好民生服务工作，提高服务水平。