为进一步改进机关工作作风，加强机关效能建设，增强机关干部的勤政为民意识，东阳渡街道办事处将进一步完善干部考勤制度，每周公布干部考勤结果，严格落实干部请销假制度。全面提高机关的行政效率和工作质量，营造良好的政务环境。

一、作息规定

（一）严格按照规定作息时间按时上下班，按照值班表做好干部值班工作，不得无故迟到、早退、擅离职守。

（二）上班时间必须坚守岗位，尽职尽责集中精力做好本职工作。

（三）上班时间不准喧哗吵闹，工作时间不准闲聊、玩游戏、炒股、办私事，不准擅离办公室或中途外出办私事（吃早餐）。

二、请销假规定

（一）个人因公开会、出差、外出办事，应按提前向分管领导或主要领导请假并获批后方可离开。

（二） 个人因事、因病请假，应提前一天填写请假条，经分管领导签字批准，超过3天须经分管领导、分管组织人事的领导、党政一把手签字批准，交由党政办存档；如因特殊原因未能填写请假审批条的，可先通过电话按以上规定请示请假，事后须及时补办书面手续；如未按上述手续办理的将视为旷工处理。

（三） 请假人员应提前做好工作衔接并保持通讯24小时畅通，保证请假期间各项工作正常、有序的开展。

（四）请假期满到期上班，应及时向请假批准人销假。因特殊情况期满未回的应及时续假并说明事由。

三、考评办法

第一条  机关事业单位正常工作时间为每周星期一至每星期五。冬季上班时间为上午8点至12点，下午2时30分至5时30分；夏季上班时间为上午8点至12点，下午3点至6点。

 第二条   领导干部要带头打卡，机关事业单位工作人员一律实行上下班打卡登记制度，并采用指纹机进行打卡。正常情况下，加班考勤也以打卡记录为准。

第三条  我街道将安排人员监督工作人员上下班打卡，并负责将工作人员出勤情况报告值班领导，党政办统计一周统计一次，于次周周一公布。

第四条  全体机关干部因公出差、开会、抢险救灾及其他特殊情况不能按时到单位打卡的，需向所在部门负责人报告，并报经主管领导批准后，向党政办报备。

第五条  上班时间开始后，15至30分钟内报到打卡者，按迟到处理；超过30分钟以上者，按旷工半天处理。提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理。

第六条  工作人员有事必须请假。无故不打卡、无故不请假或请假未获批准而不上班的作旷工处理。

第七条  工作人员外出工作办事前,须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回单位时间，否则按外出办私事处理。

第八条  考勤统计结果作为年度考核、评优评先、奖励和干部提拔使用的重要依据。对违反考勤工作纪律者，作如下处理：

（一）迟到一次扣二十元整，早退一次扣五十元整，旷工一天扣一百元整，值班缺勤一次扣一百元整。考勤结果公布后应在三天内将罚款缴纳至党政办，未缴纳罚款者年底考核时将加倍处罚。

（二）迟到当月累计达5次、早退2次按旷工一天计算；一个月内迟到、早退累计达3次，或旷工一天，进行诫勉谈话；旷工达2天（含2天）以上，待岗三个月并停发当月工资；旷工累计15次（含15次），按清退处理。

（三）事假全年累计超过30天的，年度考核不能评为称职，扣发其工资、津贴、奖金。

（四）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天的，按照《中华人民共和国公务员法》等有关规定，予以辞退。