2024年度上半年，东阳渡街道紧紧围绕年度主要目标，通过统筹安排、细化步骤、紧抓落实，深入实施党建引领及社会经济发展工作，现将相关工作开展情况汇报如下：

一、2024年上半年工作的主要成绩和经验做法

一是提高党内政治生活质量。始终将政治建设摆在首位，通过学习教育引导党员干部不断提高政治站位和政治觉悟。抓实了组织生活工作机制，持续落实党建周提示制度，持续深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，通过三会一课扎实开展主题教育和党纪学习教育。

二是结合做好“一核五入”里巷工作法和村（居）民代表工作，提升居民自治能力。深入推行“一核五入”里巷工作法，强化基层党组织和村（居）民代表队伍，助力村（居）民代表工作做深做实。截止目前，备案登记村（居）民代表 1279名，联系服务群众 18121户。其中，村民代表811名，联系户数10459户；居民代表468名，联系户数7662户。

三是扎实做好破解乡村治理“小马拉大车”突出问题工作。开展规范村级组织活动场所挂牌整治行动，按照“3+5+5”要求，常态化加强对村级组织活动场所挂牌动态跟踪管理。同时，严禁将是否挂牌作为考核评价基层依据，对不符合要求的挂牌进行全面清理。今年共清理牌子78个，现16个村社区挂牌数191个。认真贯彻落实省、市、区关于关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作要求，树牢系统思维、坚持实事求是，注重在根源上下功夫，助力基层干部谋实事、促发展、惠民生。

四是加强新业态、新就业群体党建工作。开展新业态、新就业群体党建工作摸排，结合街道实际，有序推进新业态、新就业群体党建工作。截止目前，共计摸排新业态、新就业群体161人，其中党员11人，党组织1个。

五是扎实做好发展党员工作。持续提高党员发展质量，注重从大学生和产业工人、农民、知识分子中发展党员，稳定发展农牧渔民党员，严格落实发展党员政治审查工作，2024上半年共发展党员13人。

六是扎实准备“2024年度七一大会”系列活动。“七一”前夕，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部进行慰问名单摸排工作，共计49人，组织指导各级党组织党龄核对工作，2024年符合发放“光荣在党50周年”纪念章的老党员共计34名。

七是深入推进党建引领乡村治理。完成了东阳渡街道2023年度基层党组织书记双述双评工作。述职评议采取“一述一评”方式进行，街道16个村社区党组织书记依次进行口头述职，机关党总支、两新、退休党组织书记作书面述职。各党（总）支部书记就2023年工作开展情况和取得的成绩进行了全面总结，深入剖析了存在的问题及原因，科学谋划了2024年工作思路和举措，主题明确、措施具体、目标清晰。

三、存在的问题和不足

2024年，虽然我们在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

 一是统筹协调能力还需进一步提高。面对人民群众对美好生活的追求和不平衡不充分的新问题、新难题，城市基层治理的统筹协调能力还不够强，需要进一步提高。

二是工作机制还需进一步完善。虽然建立了一些工作机制，但还不够完善，需要进一步优化。

三是服务能力还需进一步强化。部分党组织的综合服务能力还不够强，需要进一步提升。

四是信息化建设还需进一步深入。虽然加强了信息化建设，但还不够深入、不够全面，需要进一步推进、完善。

四、下一步工作打算

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建、基层治理工作的重要论述。

一是加强党组织自身建设。进一步加强党组织班子建设、党员教育管理和党组织规范化建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

二是完善工作机制。进一步完善联席会议制度、共建共享机制和考核评价机制，提高工作的规范化和科学化水平。

三是提升服务能力。进一步加强服务阵地建设、服务队伍建设和服务项目建设，提高服务的质量和水平。

四是加强信息化建设。进一步推进“互联网+”，提高党务、政务及为民服务的效率和便捷。