2017年度预算绩效管理工作开展情况

　　一、扎实开展了绩效评价工作。为完善公共财政体系，推进财政科学化、精细化管理，强化预算支出的责任和效率，提高财政资金使用效益，2017年，我们将全区84个预算单位纳入目标绩效管理，覆盖率达到100%，并对妇联整体支出以及农林局“裸露山地造林”项目支出开展了绩效评价试点工作，并将绩效评价结果形成评价报告在区党政门户网上进行了公开。  

　　二、稳步推进跟踪管理，完善全过程预算绩效管理机制。落实预算执行中绩效目标跟踪监控管理，将绩效评价结果在珠晖区门户网财政信息专栏进行了公示，同时，严格依照绩效评价结果来安排财政资金，加强绩效评价结果的应用，及时调整低绩效、无绩效项目预算资金，推进绩效跟踪与绩效目标管理和绩效评价的有机衔接，逐步实现与预算执行系统和预算执行动态监控系统的有机融合，确保财政资金的使用方向和效果绩效，督促单位针对评价中发现的问题及时采取措施进行整改，作为改进预算管理和编制以后年度预算的重要依据。  

　　三、加强业务培训学习，增强预算绩效管理意识。通过组织业务工作人员学习政策文件，提高政策业务水平，统一思想、明确任务、掌握方法、提高素质，将有关财政绩效管理的各项措施落到实处；预算部门申报预算时，通过规范格式同步申报绩效目标，明确部门单位是预算执行主体，负责实现项目绩效目标，以提高部门对绩效评价工作的认识增强成本效益观念，促进财政资源配置效率、预算资金使用效益。