保障和改善民生一直以来都是党和政府工作的重点，珠晖区人力资源和社会保障局在党的方针路线指引下，不懈奋斗、与时俱进，主动适应经济发展新常态、改革新要求、人民新期盼，锐意进取、攻坚克难，在工作上取得了一定的突破。

　　我区社会保障制度改革取得了突破性进展。在社会保障制度改革的进程中，我区坚持在发展中保障和改善民生，按照“劳有所得、病有所医、老有所养、弱有所扶”的基本思路，充分挖掘政策空间，积极研究和探索推进社会保障工作的新思路、新举措，全力打造覆盖城乡的社会保障体系。合并新型农村养老保险和城镇居民养老保险，建立统一的城乡居民基本养老保险制度；打通职工和居民两大基本养老保险制度的衔接通道，实现机关事业单位和企业的养老保险制度并轨；整合城乡居民基本医疗保险制度，维护城乡居民公平享有基本医疗保障的权益。改革开放40周年来，我区的社会保障制度从无到有、从小到大、从弱到强、从窄到宽，取得了突飞猛进的发展，有力地维护了全区改革、发展和稳定大局，为推动发展转型、建设和谐珠晖起到了积极的推动作用。

　　我区养老保险覆盖面不断扩大，待遇水平逐年提高。截至2018年6月底，我区共有23140人参加城镇职工养老保险，54065人参加城乡居民养老保险，实现了人群的全覆盖。从2018年1月1日起，我区企业养老保险自2005年以来实现的第14次调标，全区共14630名退休人员受益。城乡居民基本养老保险2018年也迎来了第5次提标，调标后基础养老金待遇相比2012年成立之初增长了87.27%，提标幅度越来越大。与此同时，对特殊人群的政策帮扶力度也逐步提升，2012年至今，免费为8120名贫困人口代缴城乡居民养老保险，累计发放补贴81.12万元。2017年，我区推出“农民养老贷”这一惠民政策，截至8月底，已累计发放养老贷款142笔，累计金额达814万。惠民力度越来越大，社会保障成果惠及全区居民。