经过近三个月的意见征集，大部分群众认为延迟退休政策是否科学、合理、可行，关键在于要因行业制宜，因职业制宜，因性别制宜，因个人身体和家庭状况制宜，相关政府部门需要建立弹性退休机制，兼顾不同群体劳动者利益，不能搞“一刀切”。比如，男女退休年龄问题，虽然男女同龄退休体现了男女平等的要求，还可以增加家庭收入，但男女在生理上和社会角色方面的差异性，应当考虑区别对待，不宜同龄退休。同时，部分群众认为 可考虑设置最早退休年龄（男55周岁女50周岁）、正常退休年龄（男60周岁女55周岁）、最迟退休年龄（男65周岁女60周岁）等三种法定退休年龄，此由不同群体和类型劳动者结合个人包括家庭实际情况自愿选择。比如，对于从事劳动强度大和高危险、高污染、高噪音等职业的劳动者，可以选择男55周岁、女50周岁最早退休年龄退休，也可以选择男60周岁、女55周岁正常退休年龄退休；而对于技术工人、企业高管、科研人员、教师、医生、公务员中的领导干部等一些脑力劳动者，可以选择男65周岁、女60周岁最迟退休年龄退休，也可以选择男60周岁、女55周岁正常退休年龄退休。当然，也可考虑规定全体劳动者根据自己和家庭实际情况都可以在三种法定退休年龄中自由选择。