7月15日上午，珠晖区人社局在区就业服务局三楼会议室召开了全年人社工作调度会。会议由区人社局副局长邓德明主持，区人社局分管领导出席了会议并发言，各经办机构负责人、乡镇、街道分管领导及劳动保障站站长参加会议。

　　会议简明高效，一是调度各乡镇、街道人社工作上半年开展及完成情况。半年来，全区人社系统保持主动作为、积极进取的良好状态，切实履行了就业、社保、人才、收入分配、人事制度改革、劳动关系六大核心职能，各项任务指标基本实现“时间过半、任务过半”;二是围绕全年指标任务就下步工作进行安排部署并下发了全年任务指标数。会议对就业、社保、城乡居保、劳动人事争议仲裁四个方面的重点工作进一步作了强调，并提出四个方面的要求。就业方面：一是及时发放军退人员补贴做好维稳工作，二是加大小额担保贷款政策宣传，三是切实做好技能培训三年行动计划，四是妥善做好就业困难人员申报和公益性岗位安置工作，五是规范使用就业资金，加大对大学生创业的扶持力度;社保方面：要及时开展退休人员人脸建模，加强养老金发放生存认证，杜绝冒领骗取养老金的行为;城乡居保方面：要在10月31日之前，全面完成基金征缴任务;劳动人事争议仲裁方面：加大基层劳动人事争议仲裁机构实体化建设进度，2015年按照市人社局要求实现100%覆盖。