11月11日上午，区纪委监委召开优化干部作风大会。区委常委、区纪委书记、区监委主任肖高德出席会议并讲话。
会议传达学习了《衡阳市优化干部作风“九树九戒”措施》《关于力戒“庸懒贪”激励“闯创干”优化干部作风的实施方案》《珠晖区优化干部作风弘扬“六气”、纠治“六风”措施》《关于健全容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法（试行）》《关于进一步加强和规范请示报告工作的通知》《关于加强信息报送工作的通知》《关于6起农村乱占耕地建房问题典型案例的通报》等系列文件精神，会议还研究了《2022年度清廉珠晖建设考核方案（乡镇街道）》和《2022年度清廉珠晖建设考核方案（区直）》的通知。
会议要求，要强化政治属性，在对标对表上树立新标杆。坚持统领统筹。纪检监察工作第一属性是政治属性，在履行纪检监察职责中，要优先考虑政治要求、政治标准、政治效果，要抓典型，以点带面，把纪律挺在前面，做到早发现、早提醒、早纠正。坚持主导主动。要带领引导上下贯通，既加强对同级党委和下级党组织的监督，又加强对下级纪（工）委的领导和监督，形成上下贯通的监督合力。坚持借势借力。不断创新工作方法，使纪检监察工作有的放矢，扩大纪检工作的影响力，提高纪检工作的知名度。坚持落地落实。要无条件服从组织安排，服从组织的指派，对组织安排的各项工作要一抓到底、落实到位。会议强调，要强化责任担当，在服务大局上开拓新局面。要有“想为”之境界。要始终保持“一日无为，三日不安”的进取意识，把“想干事”作为一种追求、一种乐趣、一种境界。要有“敢为”之担当。“敢为”是一种责任、一种精神，更是一种能力。作为纪检监察干部，要有一股敢闯敢干、真抓实干、不甘落后的“精气神”。要有“勤为”之作风。纪检监察工作要求纪检监察干部勤奋努力、恪尽职守，要把勤勉不怠、夙夜在公内化为一种精神气质。要有“善为”之能力。纪检监察干部要善担当，在监督上求实、执纪上求严、问责上求准，不能盲干、蛮干、乱干。会议强调，要强化统筹抓总，在推动执行落实上见到新成效。要把握大局与局部的关系。全委干部必须把自己摆进全委工作大局，才能更好促进全委工作开展。要把握主要矛盾与次要矛盾的关系。必须要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，主要矛盾解决的好，次要矛盾就容易解决。要把握原则性与灵活性的关系。要既讲原则性又讲灵活性，灵活性必须服从和服务于原则性。要把握压力与动力的关系。要正确看待压力，把压力看成提升自我的动力，不断提升自身能力。会议要求，要强化自身建设，在建设纪检铁军上打造新样板。要善读书，不要读死书。平时把读书作为一种生活习惯和生活方式，认真做好学习笔记。要用心干事，不要用心眼干事。用心干还是用心眼干，反映一个人的工作作风，经常“用心眼干”，偷奸耍滑、投机钻营，一定会付出相应的代价。要学会经营，不要只会钻营。要净化自己的生活圈、朋友圈，不该去的地方坚决不去，不该参加的应酬坚决不参加。要大智若愚，不要大愚若智。大智若愚和大愚若智都是一个藏字，前者藏出了境界，后者的藏却是“半瓶水晃荡”。要做而论道，不要坐而论道。没有调查就没有发言权，很多事情必须要亲自去做，才能在实际工作中有条不紊、高效地完成工作。要抓一把，不要一把抓。抓住关键人、关键事，要注意跟踪落实，确保各项任务顺利完成，取得实效。区纪委监委领导班子成员、委机关和派驻纪检监察组全体干部，区委巡察办全体干部参会。
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