浙江安吉24名干部未如实填报个人有关事项受处理，其中，6人受到诫勉谈话，半年内不得提拔或进一步使用；18人受到提醒谈话……”近日，一则县纪委监委和县委组织部联合发出的通报，在浙江省安吉县党员干部中引起了强烈震动。（来源：中国纪检监察报 7月18日）

2010年5月《关于领导干部报告个人有关事项的规定》出台，2013年12月，中组部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各地区各部门不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作。规定的出台为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政提供了重要制度保障；同时，领导干部个人事项报告也是新形势下加强领导干部监督，促进领导干部廉洁从政的重大举措，更是检验领导干部对党是否忠诚的试金石。

习近平总书记曾指出:“领导干部个人事项报告制度是请示报告制度的一个重要组成部分,要在一定比例中抽查,如果填的和实际情况不一样,就要搞清楚为什么,不能糊弄党组织。”党员领导干部第一身份是党员，我们入党前都庄严宣誓要对党忠诚，这是每个领导干部必备的政治品质。如实报告个人有关事项，是对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚最基本的表现。党员领导干部能力再强，对党不忠诚就不能算是合格的共产党员，对国家、对人民不忠诚就不能算是合格的干部。从近年来查处的“大老虎”和“小苍蝇”案件中都存在着个人事项报告不实，或将重要的个人事项隐瞒不报等，这不仅不利于组织对其的监督管理，最终也使自己未能及早预防走上违法犯罪的不归路。

如何避免党员领导干部在个人事项报告中有意无意的“藏着掖着”，笔者认为：一是要铸牢思想堤坝，增强忠诚意识，始终不忘初心，按照党员标准严格要求自己，在工作中时刻保持廉洁奉公，以对党绝对忠诚、对自己负责的态度如实向组织报告个人事项。二是要加强教育引导，通过对规定的学习教育让所有领导干部明白个人事项报告的重要性，引导领导干部如实填报信息，避免隐瞒、漏填，保证信息的真实性、时效性。三是要不定期开展抽查核实，通过对数据进行详细的核实，确认填报信息是否属于正常，对无正当理由不按时报告、漏报、瞒报个人有关事项的情况，及时进行调查核实，逐步挖掘是否有贪腐、违法违纪等各方面的问题。四是要将个人事项报告纳入人事信息审核，严把选人用人关，对发现问题的坚决不予提拔任用，坚决防止领导干部“带病提拔”“带病上岗”。

“祸患常积于忽微”领导干部在个人事项报告中切不可“藏着掖着”，更不能欺瞒、虚报。要以对党绝对忠诚、做人要实的政治品格和诚实守信的做人标准，真实准确的向组织报告个人事项，始终保持政治上的清醒坚定、作风上的清正廉洁。（珠晖区纪委监委  王建军）