湖南日报·新湖南客户端5月14日讯(通讯员王瑞丰)“参加此次学习既是一次自我充电，教育我要深入学纪、带头守纪、严格执纪，更是一次自我检视，警示我要勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’”。珠晖区纪委监委一名“00后”青年纪检监察干部分享自己的党纪学习心得。

近日，珠晖区纪委监委开展“‘五四’青春纪·党纪青廉说”主题活动，在清廉珠晖微信公众号推出《党纪青廉说》专栏，号召纪检监察干部争做“仙人掌”式干部，头上“开花”，善于学习、勤于思考、勇于创新;身上“带刺”，坚持原则、敢于斗争、善于作为;脚下“有根”，扎根基层、心系群众、韧性十足。全区年轻纪检监察干部结合党纪学习和工作实际，谈体会、讲感受、说心得，以青年之声弘扬清廉之风，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

始终突出政治引领，该区纪委监委制定常委会议事规则，严格落实“第一议题”制度。委主要负责人解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，讲授专题廉政党课，形成领导带头、全员参与的廉洁教育氛围。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”纪检监察工作具有很强的政治性、政策性与专业性。该区纪委监委通过举办周五课堂、“高质量办案年”专题培训班、“读书悦”分享会、青年说清廉、党纪青廉说等活动，加大培训锻炼力度，全区纪检监察干部的业务能力和综合素质得到全面提升。

补短板、强弱项，提高干部依规依纪依法工作本领。紧盯纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，出台《关于加强纪检监察干部管理监督的十条规定》《珠晖区纪委监委制发纪律检查建议书、监察建议书工作规定》和《珠晖区纪委监委关于“走读式”谈话安全预案制作规定》等5项制度，着力构建严管严治常态长效机制。

增强“与自己过不去”的勇气，拿出“自找苦吃”的韧劲，接受最严格的约束和监督。召开全区党风廉政建设和反腐败工作情况通报会，通报2023年全区党风廉政建设和反腐败工作主要情况，主动接受党外人士和特约监察员的监督。

敢于说不，善于说行。打好制度“补丁”，立好“明规矩”，重点推出《履责提示单》《项目监察岗》等制度，大力推行岗位目标管理责任制，出台《对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的实施方案》，充分发挥纪检监察干部在全区党员干部中的模范带头作用。

坚持人民至上，持续用力守护民生民利。持续推进“三湘护农”专项行动，着力整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，配合开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治。扎实开展整治信访举报领域群众反映突出问题“惠民行动”，领导班子成员带头下沉基层化解信访积案6件。

坚持严管与厚爱并行，及时表彰奖励德能勤绩廉优秀的干部，对8个先进集体、8个“精品案件”和22名“业务能手”进行了通报表彰，并在2024年全区纪检监察系统述职述廉暨工作务虚会上对获奖集体和个人进行了集中颁奖，激发干部工作积极性。

“我区将继续深化纪检监察干部队伍建设，不断完善监督体系，加强基层监督力量，推动纪检监察工作与时俱进，为构建‘三不腐’一体推进体制机制打下坚实基础。”珠晖区纪委监委主要负责人表示。